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人才發展

人才引進
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招聘信息(xi)

助理研究員

崗位職責:

1.協助(zhu)課題組,在一定(ding)時間內進行方(fang)案擬定(ding)和實驗工作(zuo);
2.
搜集研究項目所需要的中、英文(wen)文(wen)獻(xian);整理相關資料、文(wen)件等;
3.
負(fu)責相關產品(pin)設計開發的數據采集(ji)、整理、統(tong)計和分析工(gong)作(zuo),并(bing)將相應(ying)的結果總(zong)結。

任職資格:

1. 研究生(sheng)學歷,國家“985”“211”重點院校(xiao)碩士畢業生(sheng)或(huo)其他高(gao)校(xiao)碩士優秀畢業生(sheng);
2.
化(hua)學或(huo)(huo)高分(fen)子(zi)專業,有機合成(cheng)或(huo)(huo)高分(fen)子(zi)合成(cheng)相關方向。


二、產(chan)品經(jing)理

一、崗位(wei)職責

1.研究公司產品,提煉產品賣點(dian)(器(qi)械);

2.外出產(chan)品知識培訓(xun);

3.協助組織策劃(hua)大型學術(shu)(shu)推廣會及(ji)重要(yao)的學術(shu)(shu)年(nian)會等(deng)市場(chang)活動;

4.建立(li)客戶資(zi)源,保持良好的合作關系。

二、任職要(yao)求

1.良(liang)好的溝通、表達(da)和邏(luo)輯分析(xi)能(neng)力(li);

2.良好的組(zu)織、協調、計劃和(he)控制能力,團隊合作意識;

3.熟悉醫療器(qi)械類(lei)產品的市場宣傳(chuan)和策劃流程(cheng);

4.優(you)秀應屆畢業生優(you)先;

5.2年及以上(shang)醫療行(xing)業市(shi)場推廣(guang)工作經驗者優先。

6. 負責所分配(pei)省區(qu)的學(xue)術(shu)推廣工作。


三、臨床監察員(yuan)

崗位職責:

1、負責臨床(chuang)試(shi)驗機構的調研、篩選(xuan);

2、負責組(zu)織、協調、召開方(fang)案討論會和科室啟(qi)動(dong)會;

3、負責(ze)臨(lin)床(chuang)(chuang)試(shi)驗各(ge)中心(xin)的(de)臨(lin)床(chuang)(chuang)監察的(de)全(quan)過程,做好有關臨(lin)床(chuang)(chuang)信(xin)息的(de)采(cai)集、整理,掌控臨(lin)床(chuang)(chuang)進度,協調解決(jue)問題(ti);

4、負責(ze)臨床試驗資料的填寫;

5、確保醫(yi)療器械(xie)臨床試驗(yan)按標準操作程序執行(xing);

6、負責協助統計數據的錄(lu)入。

任職資格:

1、臨床醫學(xue)、藥學(xue)、護理學(xue)等專(zhuan)業,碩士及以上(shang)學(xue)歷;

2、具有良(liang)好(hao)的溝(gou)通、協調(diao)、組織(zhi)能力;

3、熟悉GCP法規、有臨(lin)床從醫經驗(yan)、醫療器械或藥品臨(lin)床監察經驗(yan)者優(you)先(xian);

4、能適(shi)應(ying)出差(cha);

5、有良好(hao)的(de)團隊(dui)合(he)作精神(shen)和抗壓能力。


四(si)、研發(fa)(博士)

研究方向:

可降解生物材(cai)(cai)料(liao)、高(gao)分(fen)子(zi)材(cai)(cai)料(liao)、合金(jin)類(lei)植入醫療器械(xie),高(gao)分(fen)子(zi)材(cai)(cai)料(liao)支架、金(jin)屬材(cai)(cai)料(liao)支架類(lei)等(deng)介入醫療器械(xie)。

專業:

高分子材(cai)料、生物(wu)材(cai)料、生物(wu)醫學工程(cheng)、組織工程(cheng)、有(you)機合成、化學、工業設計、機械(xie)工程(cheng)等專業。

職(zhi)責:

具有求知探(tan)索的(de)精神和發明創造的(de)能(neng)力(li)。在(zai)上(shang)述專業(ye)(ye)領域具有較(jiao)高水平(ping)的(de)專業(ye)(ye)知識,具有獨(du)立研究、設計新材料或者材料的(de)新應(ying)用的(de)能(neng)力(li),能(neng)夠撰寫、發表中英文(wen)(wen)文(wen)(wen)章和專利,能(neng)夠統籌、安(an)排項目的(de)進度,具有一定的(de)組織管理能(neng)力(li)。


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